eLearning

Tư vấn giải pháp

Để dùng thử hệ thống E-learning hãy truy cập vào theo đường dẫn sau: http://elearning.com.vn/trial/

Hệ thống đào tạo trực tuyến Tri-vision E-learning

Đào tạo trực tuyến (e-learning) là hình thức đào tạo phổ biến trên thế giới và ở Việt Nam, so với phương pháp đào tạo truyền thống và đào tạo trực tuyến thì mỗi phương pháp đều có ưu và nhược điểm. Không nên tuyệt đối hóa một loại hình đào tạo nào, và theo các chuyên gia trong ngành giáo dục cho rằng hình thức học truyền thống, học tập trung vẫn là phương thức học tập không thể thay thế. Tuy nhiên, E-learning là nhu cầu tất yếu và phổ biến trong tương lai khi giáo dục phát triển tới một tầm cao hơn. E-learning sẽ ngày càng chiếm tỷ trọng cao trong các hình thức giáo dục hiện đại. Trong bối cảnh việc dạy và học - đặc biệt là ở bậc đại học - ở Việt Nam chủ yếu đang diễn ra theo xu hướng tập trung tại chỗ, chất lượng đào tạo chưa đồng đều, có sự chênh lệch giữa thành phố lớn và các địa phương, sự tương tác giữa dạy và học còn thấp.

• Với các doanh nghiệp, tổ chức: Tri-vision E-learning giúp tăng cường quản lý tập trung hoạt động đào tạo nội bộ. Ngoài việc hỗ trợ doanh nghiệp giảm chỉ phi tổ chức đào tạo, còn mang lại hiệu quả rõ rệt thông qua việc hỗ trợ cán bộ nhân viên tự học mọi lúc, mọi nơi.
• Với học viên: Rất đơn giản học viên chỉ cần click chuột là có thể tham gia vào các khóa học mà mình mong muốn, các thảo luận (forum), chat room hoặc netmeeting để trao đổi thông tin với bạn bè hoặc thầy cô vào bất cứ lúc nào và ở bất cứ nơi đâu. Ngoài ra, học viên còn có thể tăng cường trao đổi thông qua chức năng gửi tin nhắn (SMS), email hoặc thông báo (announcements) từ đây.
• Với giảng viên: Tri-vision E-learning cung cấp các công cụ linh hoạt trợ giúp giảng viên có thể soạn giáo trình, xây dựng học liệu, kiểm soát học viên, xây dựng bài kiểm tra trực tuyến, thực hiện giảng dạy, trao đổi với học viên v..v... Công cụ này còn cung cấp giao diện theo dõi quá trình học tập của học viên theo định dạng biểu đồ. Thầy, cô giáo có thể liên lạc với học viên thông qua email, chat, gửi tin nhắn, diễn đàn, gửi thông báo, v..v...
• Với quản trị hệ thống: Cung cấp công cụ giúp cho người quản trị tạo các khóa học, các lớp học, các tài khoản sử dụng hệ thống cho học viên và giảng viên.

Các tính năng chính của hệ thống

• Quản trị hệ thống
• Quản lý hồ sơ sinh viên
• Quản lý hồ sơ giảng viên
• Quản lý việc tạo và theo dõi lớp học
• Quản lý thư viện tài nguyên
• Giám sát truy cập vào các nguồn tài nguyên
• Kiểm soát quá trình chỉnh sửa
• Quản lý công cụ giao tiếp
  • Forum
  • Chat
  • Gửi tin nhắn
  • Gửi email
  • Video conference
• Quản lý việc tạo và duy trì ngân hàng câu hỏi
• Quản lý tạo và duy trì ngân hàng bài thi
• Theo dõi các hoạt động của người học
• Chấm điểm và đánh giá quá trình của người học
• Báo cáo thống kế
• Công cụ xây dựng bài giảng
• Hỗ trợ chuẩn Scorm 2004
• Các mở rộng: Wiki, Blogs…
• Quản lý tin tức, sự kiện sắp đến…
• Quản lý việc sao chép và phục hồi tài nguyên, khóa học.

Lợi ích đầu tư từ đào tạo trực tuyến Tri-vision E-learning

• Ưu điểm của mà giải pháp Tri-vision E-learning:
  • Tỷ lệ sinh viên hoàn thành khóa học cao hơn
  • Khóa học liên tục được triển khai ở nhiều nơi
  • Giảm thiểu thời gian rời khỏi văn phòng hoặc khu vực kinh doanh
  • Khóa học được cập nhật và triển khai nhanh chóng
  • Kiểm soát thời gian thực hiện khóa học

• Hiệu quả của việc đầu tư đào tạo trực tuyến mang lại:
  • Cải thiện việc trao đổi kiến thức thông qua cải thiện việc tiếp cận thông tin trong toàn công ty; và triển khai các hệ thống giúp nhân viên hợp   tác làm việc nhằm làm tăng giá trị cho khách hàng, tối đa hóa hiệu quả làm việc của các thành viên trong công ty.
  • Giảm chi phí đào tạo hàng năm của doanh nghiệp như chi phí đi lại, chi phí mua tài liệu, học phí. Đúng vậy, bạn sẽ phải đầu tư vào hệ thống đào tạo trực tuyến, vào nội dung đào tạo. Tuy nhiên, bạn sẽ giảm được đáng kể chi phí mua vé máy bay, thuê khách sạn và tăng năng suất làm việc của nhân viên. Đối với các công ty lớn, chi phí này có thể lên đến hàng chục triệu đô-la.
  • Đào tạo trực tuyến đem lại cho các công ty cơ hội tập huấn và chia sẻ kiến thức để phát huy và thích ứng với các mục tiêu kinh doanh cũng như các hoạt động hàng ngày. Đào tạo trực tuyến còn tạo cơ hội cho các công ty trao đổi và trau dồi kiến thức hiệu quả hơn khi kiến thức được cung cấp theo nhiều cách khác nhau chứ không phải chỉ áp đạt từ trên xuống.